| No. | Aspek yang Diukur | Jumlah Jawaban dan Persentasi (%) | Tingkat Kepuasan |
| SP | P | KP | TP |
| 1 | Kepuasan terhadap pengembangan karir di Prodi Hukum S1 FHS – UNIKI | 11 | 5 | 0 | 0 | 92,1% |
| 68,8% | 31,3% | 0% | 0% |
| 2 | Kepuasan bekerja sesuai dengan tugas, pokok dan fungsi dosen | 9 | 6 | 1 | 0 | 87,5 |
| 56,3% | 37,5% | 6,3% | 0% |
| 3 | Kepuasan terhadap beban kerja yang diberikan terhadap dosen | 8 | 8 | 0 | 0 | 87,5 |
| 50% | 50% | 0% | 0% |
| 4 | Kepuasan terhadap kepemimpinan di PS dan Fakultas | 9 | 7 | 0 | 0 | 89% |
| 56,3% | 43,8% | 0% | 0% |
| 5 | Kepuasan terhadap keteladanan kepemimpinan dalam pengelolaan dan pengembangan SDM | 8 | 8 | 0 | 0 | 93% |
| 50% | 50% | 0% | 0% |
| 6 | Kepuasan terhadap sinkronisasi kebijakan dengan yang dilaksanakan terkait dengan pengelolaan dan pengembangan SDM. | 9 | 7 | 0 | 0 | 89% |
| 56,3% | 43,8% | 0% | 0% |
| 7 | Kepuasan terhadap konsistensi penegakan aturan di PS. | 9 | 7 | 0 | 0 | 89% |
| 56,3% | 43,8% | 0% | 0% |
| 8 | Kepusan terhadap suasana kerja dosen dalam melaksanakan Tridharma PT | 9 | 6 | 0 | 0 | 84,3% |
| 60% | 40% | 0% | 0% |
| 9 | Kepuasan terhadap penghasilan dosen, sesuai dengan beban kerja | 11 | 5 | 0 | 0 | 92,1% |
| 68,8% | 31,3% | 0% | 0% |
| 10 | Kepuasan terhadap penghargaan prestasi dosen | 11 | 5 | 0 | 0 | 92,1% |
| 68,3% | 31,3% | 0% | 0% |
| 11 | Kepusan terhadap keselamatan dan kesehatan kerja dosen | 9 | 7 | 0 | 0 | 89% |
| 43,8% | 56,% | 0% | 0% |
| 12 | Kepuasan terhadap keaman tempat kerja bagi pelaksanaan tugas dosen | 9 | 7 | 0 | 0 | 89% |
| 43,8% | 56,3% | 0% | 0% |
| 13 | Kepuasan terhadap jaminan social yang diterima dosen | 9 | 6 | 1 | 0 | 87% |
| 56% | 37,5% | 6,3% | 0% |
| 14 | Kepuasan terhadap keterbukaan informasi dan kemudahan komunikasi di lingkungan PS | 10 | 6 | 0 | 0 | 90,6% |
| 62,5% | 37,5% | 0% | 0% |
| 15 | Kepuasan terhadap kesesuaian tugas mengajar dengan latar belakang pendidikan yand dimiliki dosen | 10 | 6 | 0 | 0 | 90,6% |
| 62,5% | 37,5% | 0% | 0% |
| 16 | Kepuasan terhadap pelayanan yang diperoleh dosen dalam menunjang tugas dosen | 10 | 6 | 0 | 0 | 90,6% |
| 62,3% | 37,5% | 0% | 0% |
| | Rata –rata | | | | | 89,7% |